Několik poznámek do diskuse „Ke koncepčním otázkám na ČVUT v Praze“.

(Výše uvedený materiál dle mého názoru dobře analyzuje současnou situaci na ČVUT a inspiroval mne ke stručné formulaci určité vize budoucího ČVUT a cesty jak se k ní postupně přibližovat.)

ČVUT by v budoucnu mělo být výkonnou výzkumnou technickou universitou.

Co je k tomu třeba ?

Dosáhnout toho, aby všude na vysoké škole byla taková pracovní atmosféra, jako je v soukromých společnostech (na VŠ dostat podstatně více motivace). Toho dosáhnout tím, že :

· vysoká škola získá talentované, schopné a iniciativní lidi, kteří dovedou pracovat jedině v atmosféře motivované cíly a také příslušnou motivující odměnou.

· VŠ se zaměří především na výzkum a širokou spolupráci s průmyslem a při tom bude zajišťovat výuku a to produktivně tak, aby se lidé podstatně více zabývali výzkumem než výukou, aby byly především motivováni výzkumem. Ústavy fakult musí být především výzkumné laboratoře, široce spolupracující s průmyslovou a akademickou sférou u nás, v Evropě i ve světě.

Co je třeba dělat, abychom se dostali k tomuto cíli :

· Rázně zproduktivnit výuku (méně látku memorujících přednášek, dobré studijní materiály a pomůcky, důraz na kontrolovanou samostatnou práci studentů a na praktické aplikace teoretických partií látky).

· Značně posílit a zkvalitnit výzkum a spolupráci s průmyslem tak, aby vysoké školy byly pro průmysl (nejen český) skutečným partnerem, od kterého může očekávat, že vložené peníze do výzkumu se mu v nějaké formě vrátí.

· Získávat co nejvíce peněz na výzkum ze všech možných zdrojů.

· Z rozpočtu školy vyčlenit co nejvíce finančních prostředků na platy talentovaných, schopných a iniciativních lidí, aby je nelákala práce v komerční sféře.

· Rozloučit se s lidmi, kteří na vysoké škole jen učí a nedělají výzkum, což znamená že odborně nerostou – stagnují.

· Podporovat doktorské studium – neomezovat počty doktorandů u jednotlivých školitelů, jsou-li schopni na úrovni zajistit témata a technické zázemí pro větší počet, než dnešních 5 (n.př.v Německu není počet doktorandů profesora nikterak omezen – výzkum a rovněž i výuku pak zajišťují ve značné míře doktorandi).

V Praze dne 2.11.2002 Prof.Ing.Jaromír Houša,DrSc

ČVUT v Praze, fakulta strojní

Výzkumné centrum pro strojírenskou výrobní techniku

a technologii